El TdeA Institución Universitaria fue reconocido con el galardón León Zuleta 2024, en la categoría educación e inclusión, por su gestión a favor de garantizar los derechos de la población con identidades sexuales y de género diversas. Exaltando la implementación de estrategias transversales, políticas instituciones de inclusión e interculturalidad, derechos humanos, equidad y género, así como la operativización de acciones a través de su proceso Pluridiversos.
Esta es la décima entrega de reconocimientos León Zuleta que organiza el Festival Medellín Vive Diversa y LGBTIQ+, con el apoyo de la Alcaldía de Medellín. Esta actividad se realiza en junio, el Mes de la Diversidad que ofrece a la ciudad un espacio para celebrar la diversidad, participar en eventos culturales, aprender sobre derechos LGBTIQ+ promoviendo una sociedad más inclusiva y equitativa.
El director del Pride Medellín 2024, Harley Córdoba Rodríguez expresó que “estamos muy felices con la entrega de los galardones León Zuleta 2024, que fue una noche para premiar a líderes, activistas y organizaciones que transforman y generan garantía de derechos para la población LGBTIQ+. Esta vez tuvimos un invitado muy especial, pues el Tecnológico de Antioquia es una institución que brinda espacios seguros y tiene políticas de inclusión para la población LGBTI y este año les entregamos un galardón especial al TdeA por acompañarnos y trabajar por la diversidad en Medellín”.
El rector del TdeA, Leonardo García Botero, asistió a la gala de premiación y con mucho orgullo expresó que “es una invitación importante que nos hicieron por los proyectos y procesos que adelantamos en nuestro Tecnológico de Antioquia, con una nominación muy importante en la categoría Educación e inclusión. Este reconocimiento es para toda la comunidad de nuestro TdeA, que trabaja por la inclusión, que trabaja por los derechos humanos y por la diversidad”.
De igual manera, el TdeA viene fomentando procesos de participación con la estrategia de mesas institucionales para la identificación oportuna de barreras, la creación de acciones afirmativas y la interacción con las realidades de los sujetos, tanto estudiantes, como docentes, empleados y colaboradores; así se fortalecen los entornos inclusivos y respetuosos especialmente para que las identidades y diversidades sean reconocidas y todas las personas tengan la posibilidad de alcanzar su máximo potencial académico y personal.
TdeA Receives León Zuleta Award for its Work with the LGBTIQ+ Population
The TdeA University Institution was recognized with the León Zuleta 2024 award, in the education and inclusion category, for its management in favor of guaranteeing the rights of the population with diverse sexual and gender identities. Exalting the implementation of transversal strategies, policies, institutions of inclusion and interculturality, human rights, equity and gender, as well as the operationalization of actions through its process known as “Pluridiversos” (Pluridiverse).
This is the 10th León Zuleta awards ceremony organized by the Medellín Vive Diversa and LGBTIQ+ Festival, with the support of the Medellín Mayor's Office. This activity takes place in June, known as the Diversity Month that offers the city a space to celebrate diversity, participate in cultural events, learn about LGBTIQ+ rights promoting a more inclusive and equitable society.
The director of Pride Medellín 2024, Harley Córdoba Rodríguez expressed that "we are very happy with the presentation of the León Zuleta 2024 awards, which was a night to recognize leaders, activists and organizations that transform and guarantee rights for the LGBTIQ+ population. This time we had a very special guest, because the Tecnológico de Antioquia is an institution that provides safe spaces and has inclusion policies for the LGBTI population and this year we gave a special award to the TdeA for supporting us and working for diversity in Medellín."
TdeA’s President, Leonardo García Botero, attended the awards gala and proudly expressed that "it is an important invitation that was made to us for the projects and processes that we carry out in our Tecnológico de Antioquia, with a very important nomination in the Education and Inclusion category. This recognition is for the entire community of our TdeA, which works for inclusion, for human rights and diversity."
Similarly, the TdeA has been promoting participation processes with the strategy of institutional roundtables for the timely identification of barriers, the creation of affirmative actions and interaction with the realities of each individual, both students, teachers, employees and collaborators; This strengthens inclusive and respectful environments, especially so that identities and diversities are recognized and all people have the possibility of reaching their full academic and personal potential.
