“El desarrollo que ha tenido nuestro Plan Ser – Hacer - Trascender” en el 2022, ha alcanzado un porcentaje de 91.9 puntos de cumplimiento y eso habla de los buenos resultados que hemos tenido este año, habla de la gestión de todos nuestros grupos y de la confianza que se ha puesto en el proceso”, destacó el rector del Tecnológico de Antioquia, Leonardo García Botero, durante la presentación del Informe de Gestión.

Por su gestión de sostenibilidad ambiental y buenas prácticas en el campus universitario, Corantioquia exaltó al Tecnológico de Antioquia con el Sello Ecouniversidades, Categoría AA, en acto que se llevó a cabo el 6 de diciembre en la sede de dicha corporación, el cual contó con la presencia de rectores y representantes de 26 instituciones de educación superior del departamento.

• Se otorgó en el XV Encuentro Nacional de Facultades de Derecho de Acofade.

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Se socializó proyecto de presupuesto 2023 de Instituciones Universitarias del Departamento ante la Asamblea Departamental

Por segundo año consecutivo, el Tecnológico de Antioquia recibió de Empresas Varias de Medellín S.A. ESP, el reconocimiento Sello Naranja, por su compromiso en el manejo de los residuos sólidos, el cuidado del medio ambiente y su contribución para hacer de Medellín una ciudad más limpia y sostenible.

La Institución Universitaria Tecnológico de Antioquia acaba de recibir la notificación de la Resolución 020721 de noviembre 1° de 2022 del Ministerio de Educación Nacional, por medio de la cual se otorga el registro calificado al programa de Psicología, adscrito a la Facultad de Educación y Ciencias Sociales, informó el rector, Leonardo García Botero.

Después de una jornada magistral el pasado 29 de septiembre, donde seis empresas invitadas participaron del cierre de las Pasantías CUEE –Fase 1 en el marco de su Modelo de Inserción Laboral–, el Tecnológico de Antioquia asume un nuevo compromiso de la mano con sus facultades y estudiantes sobresalientes, con los Retos de Innovación Abierta.

Con ponentes internacionales y la asistencia de académicos, directivos, investigadores, docentes y estudiantes, el Tecnológico de Antioquia realiza entre el 8 y el 11 de septiembre, la Alianza Campus Global, una iniciativa que busca fortalecer el proceso de internacionalización de las instituciones de educación superior, en un modelo colaborativo que potencia los esfuerzos, maximiza los recursos y fomenta la cooperación nacional.

Para 2022, el evento tiene como enfoque la pluridiversidad, entendida desde una mirada transversal que permita a los individuos tener espacios de participación, reconocimiento, socialización y aprendizaje. El mismo, cuenta con ponentes de Chile, México, Bolivia, Suecia, Estados Unidos y Colombia. El TdeA, participa en alianza con la Universidad Antonio Nariño y la Fundación Universidad de América.

Apertura del evento

El acto inaugural de Alianza Campus Global se llevó a cabo en el Coliseo Institucional. Incluyó palabras del rector del TdeA, Leonardo García Botero y del responsable del área de Inspección y Vigilancia de las IES del Ministerio de Educación Nacional, Acxan Duque Gámez. Igualmente, contó con la presentación de un rito indígena y la obra Danza Origen, al igual que la conferencia de apertura “Liderazgo femenino para un desarrollo sostenible” a cargo de Emma Chávez Mora, directora de Innovación de la Universidad Católica de la Santísima Concepción de Chile.

En su intervención, el rector, García Botero, manifestó: “espero que esta agenda que desarrollamos, nos siga nutriendo y fortaleciendo los procesos de pluridiversidad en el Tecnológico de Antioquia y que sea esta construcción colectiva que nos siga ayudando a fortalecer la educación pública de calidad y a entender los diferentes espacios, las diferentes culturas, las cosmovisiones y ponerlas a trabajar todas al servicio de nuestra institucionalidad y de nuestros jóvenes”.

A los docentes, estudiantes, a las demás instituciones que se vincularon con el proyecto Alianza Campus Global, les expresó su agradecimiento: “por la importancia que tienen estos ejercicios para enriquecernos y enriquecer a la sociedad colombiana”.

El abogado Acxan Duque Gámez, responsable del área de Inspección y Vigilancia de las IES, expresó por su parte: “Creo que cuando se realizan alianzas multiculturales podemos entender que estamos avanzando hacia una educación de calidad e inclusiva. Y esa inclusión parte por el reconocimiento del otro y de la otra, de las particularidades propias para que conformemos un todo y cuando instituciones como el Tecnológico de Antioquia lo propician eso nos permite decir que estamos avanzando hacia la Colombia que nos habla la Constitución de 1991, pluriétnica y multicultural”.

Conferencia inaugural

La conferencia inaugural “Liderazgo femenino para un desarrollo sostenible”, estuvo a cargo de Emma Chávez Mora, directora de Innovación de la Universidad Católica de la Santísima Concepción de Chile: “El motivo de mi charla, fue invitarles a tomar un compromiso para fomentar una cultura del liderazgo femenino en vuestras instituciones. Hoy día, existen muchas necesidades debemos trabajar para y por las personas, debemos trabajar para y por la sociedad. Y se ha demostrado en el tiempo que las mujeres han sido invisibilizadas en este proceso”, destacó la ingeniera civil chilena.

Sin embargo, agregó: “Hoy día, están las grandes líderes mundiales. Cuando una mujer toma un cargo, independiente del que tomen, se ven inmediatamente los resultados, que apuntan a un incremento de la rentabilidad de la organización, a un uso más eficiente de la infraestructura y, por tanto, a un desarrollo más sostenible, a leyes y políticas más equitativas, entre otras cosas”.

La gran invitación, para ella: “es a que nos comprometamos con algunos de los pilares que hoy les mostré, incorporando la dimensión género en su investigación, o visibilizando más mujeres en ciencia, tecnología, conocimiento o innovación o visibilizando roles de grandes mujeres en su universidad. Queremos que la universidad se comprometa con fomentar una cultura de liderazgo más inclusiva, más equitativa, donde se trabajen e incorporen aspectos de equidad de género que son fundamentales hoy en día. No se pueden hacer las cosas sin la mitad de la población, que representa las mujeres, ni con tantos otros de la población, que también tienen otros géneros”.

Objetivos del evento

Alianza Campus Global “Pluridiversidad y agenda global”, pretende, entre otros aspectos, invitar a la reflexión y la puesta en marcha de acciones, propósitos y retos en pro de las presentes y futuras generaciones en torno al liderazgo femenino, la equidad de género, el diálogo de saberes, la prevención de la violencia, la interacción entre las poblaciones diversas, la sostenibilidad y la innovación social, los cuales procuran consolidar una alianza capaz de tocar el corazón de los hombres en cada rincón del planeta en torno a la pluridiversidad y la agenda global.

Es la oportunidad para desarrollar y potenciar las potencialidades y el carisma que posee el ser humano para caminar con el otro, y hallar en las palabras y la conversación nuevos horizontes donde la unidad y el respeto primen sobre todas las cosas para lograr disminuir las tensiones, al propiciar espacios de colaboración mutua para alcanzar las metas y sueños en pro de las personas. Alianza Campus Global se convierte, entonces, en un espacio oportuno para reencontrarse en la diversidad. Como diría Abdul Baha, reconocido como embajador para la paz internacional, durante los primeros años del siglo XX: “La diversidad en la familia humana debería ser causa de amor y armonía, como lo es en la música, donde diferentes notas se funden, logrando un acorde perfecto”.

Hoy el mundo está ávido de seres capaces de atender las necesidades del otro, de ponerse en el lugar de otro para lograr así una sinergia en materia económica, social, cultural y ambiental que requiere la humanidad y la sociedad, y, que debe revertirse en los procesos de cooperación conjunta. Este encuentro de convierte en una semilla vital para aplicar los conocimientos aprendidos que nutren el espíritu y la propia identidad como ciudadanos del mundo.

Ver agenda en: https://www.tdea.edu.co/index.php/informate/medios-tdea/valla-virtual/3473-alianza-campus-global 

 


“Alianza Campus Global” (Global Campus Alliance): Participation, Socialization and Learning from Pluridiversity

With international speakers and the attendance of professors, managers, researchers, teachers and students, the Tecnológico de Antioquia carries out between September 8 and 11, the “Alianza Campus Global” (Global Campus Alliance) an initiative that seeks to strengthen the process of internationalization of higher education institutions, in a collaborative model that enhances efforts, maximizes resources and promotes national cooperation.

For 2022, the event focuses on pluridiversity, understood from a transversal perspective that allows individuals to have spaces for participation, recognition, socialization, and learning. It has speakers from Chile, Mexico, Bolivia, Sweden, the United States and Colombia. The TdeA participates in partnership with Universidad Antonio Nariño and the Fundación Universidad de América.

Opening Ceremony

The opening ceremony of Alianza Campus Global was held at the Institutional Coliseum. It included words from the President of TdeA, Leonardo García Botero and the head of the area of Inspection and Surveillance of the IES at the Ministry of National Education, Acxan Duque Gámez. It also featured the presentation of an indigenous rite and the work Danza Origen, as well as the opening conference "Female leadership for sustainable development" by Emma Chávez Mora, director of Innovation at the Universidad Católica de la Santísima Concepción de Chile.

In his speech, the president, García Botero, said: "I hope that this agenda that we developed, continues to nourish and strengthen the processes of pluridiversity in the Tecnológico de Antioquia and that it is this collective construction that continues to help us strengthen quality public education and to understand the different spaces, the different cultures, the worldviews and put them all to work at the service of our institutionality and our young people."

To the teachers, students, to the other institutions that were linked to the Alianza Campus Global project, he expressed his gratitude: "for the importance of these initiatives to enrich us and all as Colombian society."

The lawyer Acxan Duque Gámez, responsible for the area of Inspection and Surveillance of the IES, said for his part: "I believe that when multicultural alliances are made, we can understand that we are moving towards a quality and inclusive education. And that inclusion starts from the recognition of the other and the other, of our own particularities so that we form a whole and when institutions such as the Tecnológico de Antioquia favor it, that allows us to say that we are advancing towards the Colombia that the Constitution of 1991 speaks to us, multiethnic and multicultural.”

Inaugural conference

The inaugural conference "Female leadership for sustainable development" was given by Emma Chávez Mora, Director of Innovation at the Universidad Católica de la Santísima Concepción de Chile: "The reason for my speech was to invite you to make a commitment to promote a culture of female leadership in your institutions. Today, there are many needs we must work for and for people, we must work for and for society. And it has been demonstrated over time that women have been invisible in this process," said the Chilean civil engineer.

However, he added: "Today, there are the great world leaders. When a woman takes a position, regardless of what they take, you immediately see the results, which point to an increase in the profitability of the organization, a more efficient use of infrastructure and, therefore, a more sustainable development, more equitable laws and policies, among other things. "

The great invitation, for her: "is that we commit ourselves to some of the pillars that I showed you today, incorporating the gender dimension in your research, or making visible more women in science, technology, knowledge or innovation or making visible roles of great women in your university. We want the university to commit to fostering a more inclusive, more equitable leadership culture where aspects of gender equity that are fundamental today are worked on and incorporated. You can't do things without half the population, which represents women, or with so many others in the population, who also have other genders."

Event objectives

Alianza Campus Global "Pluridiversity and global agenda," intends, among other aspects, to invite reflection and the implementation of actions, purposes and challenges in favor of present and future generations around female leadership, gender equity, dialogue of knowledge, prevention of violence, interaction between diverse populations, sustainability and social innovation, which seek to consolidate an alliance capable of touching the hearts of men in every corner of the planet around pluridiversity and the global agenda.

It is the opportunity to develop and enhance the potentialities and charism that the human being possesses to walk with the other, and to find in words and conversation new horizons where unity and respect prevail over all things to reduce tensions, by promoting spaces for mutual collaboration to achieve goals and dreams in favor of people. Alianza Campus Global becomes, then, an opportune space to meet again in diversity. As Abdul Baha, recognized as an ambassador for international peace, during the early years of the twentieth century would say: "Diversity in the human family should be a cause of love and harmony, as it is in music, where different notes merge, achieving a perfect chord."

Today the world is eager for beings capable of meeting the needs of the other, of putting themselves in the place of another in order to achieve a synergy in economic, social, cultural and environmental matters that humanity and society require, and that must be reversed in the processes of joint cooperation. This event becomes a vital seed to apply the knowledge learned that nourishes the spirit and one's identity as citizens of the world.

See agenda by visiting: https://www.tdea.edu.co/index.php/informate/medios-tdea/valla-virtual/3473-alianza-campus-global