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Noticias
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05 diciembre 2025
Estudiantes
COMUNICADO PROCESO DE MATRÍCULA 2026-1
ESTUDIANTES DE PREGRADO NUEVOS/ANTIGUOS Se informa a los estudiantes de pregrado antiguos, reingreso y transferencias que deben realizar la matrícula (escogencia de horarios y asignaturas) los días 5, 9, 10, 11 y 12 de diciembre de 2025, correspondiente al periodo 2026-1, en los turnos asignados por Admisiones y Registro en el Sistema Campus. A los […]
02 diciembre 2025
TdeA
El Consejo Nacional de Trabajo Social radicó ante el Congreso el Proyecto de Ley de Trabajo Social y Código Deontológico
El TdeA Institución Universitaria, representado por los docentes del Programa Trabajo Social Milton César Velásquez Arias, presidente del Consejo Nacional de Trabajo Social – CNTS y Luis Miguel Gallo Díaz, representante de la Asamblea Nacional de Facultades de Trabajo Social y miembro de la Junta Directiva del CNTS, con el apoyo de diversos organismos, asociaciones […]
28 noviembre 2025
TdeA
El TdeA recibe el Sello Diverso por su compromiso con la inclusión y la protección de los derechos de la población LGBTIQ+
El Sello Diverso otorgado por la Alcaldía de Medellín, un reconocimiento que certifica a organizaciones que implementan prácticas inclusivas y garantizan ambientes seguros, respetuosos y libres de discriminación por orientación sexual, identidad o expresión de género. Este sello, impulsado por la Gerencia de Diversidades Sexuales e Identidades de Género del Distrito de Medellín, busca promover […]
28 noviembre 2025
TdeA
Hub Diversidad Digital entregó reconocimiento de inclusión al TdeA
En el marco del proyecto Hub Diversidad Digital Colombia, una iniciativa liderada desde España por la Fundación Integralia, financiada por la Agencia de Cooperación Española y la Embajada de España en Colombia y Unidos en Red, desde Colombia con el programa Pacto de Productividad y las Fundaciones Corona y Saldarriaga Concha, el TdeA Institución Universitaria […]
27 noviembre 2025
TdeA
TdeA, anfitrión en el V Congreso Iberoamericano de Investigación sobre MIPYME2025
Con el encuentro entre la academia, instituciones estatales, agremiaciones y sector empresarial, se dio inicio a la quinta edición del Congreso Iberoamericano de Investigación sobre MIPYME2025, que este año tuvo como casa anfitriona al TdeA Institución Universitaria, entre el 26 y 28 de noviembre. Este evento es liderado por la Fundación para el Análisis Estratégico […]
Eventos TdeA
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Preguntas frecuentes
Encuentra respuestas rápidas y claras a las dudas más comunes sobre admisiones, programas, servicios y trámites en el TdeA.
¿Qué debo hacer para solicitar movilidad y capacitación?
Diligenciar el formato: código FO-INT-13: Solicitud de Movilidad y Capacitación Saliente, (el cuál adjunto)
Adjuntar soportes que avalen la invitación al evento
Ir firmado en original por el solicitante y el jefe inmediato
Entregarlo de manera física a la Coordinadora de Gestión Humana, si es evento nacional con quince (15) días e internacional con veinte (20) días de antelación, bloque dos, segundo piso
¿Qué incentivos tienen los docentes del TdeA que participan en los grupos de investigación?
Los docentes que participan activamente en los grupos de investigación en el TdeA cuentan con diferentes incentivos:
- Bonificaciones salariales: bonificaciones económicas por la publicación de artículos en revistas indexadas de alto impacto, libros resultados de investigación, capítulos de libro, patentes, registros de software entre otros productos de investigación.
- Financiación para investigación: Los grupos de investigación por medio de sus investigadores pueden acceder a fondos internos otorgados por el CODEI para desarrollar sus proyectos, cubrir gastos de materiales, equipos, software, viajes a congresos, publicación, etc.
- Apoyo para la participación en eventos académicos: La asistencia a congresos, seminarios y otros eventos académicos nacionales e internacionales para presentar sus resultados de investigación.
- Puntos de ascenso en el escalafón: La experiencia en investigación y la productividad académica (publicaciones, ponencias, etc.) pueden ser reconocidas con puntos, lo que puede influir en el escalafón docente y por ende en el salario. (Docentes de carrera).
- Reconocimiento institucional: reconocimientos públicos a la labor de los docentes investigadores a través de premios, diplomas y menciones en eventos institucionales.
- Apoyo para la publicación: La institución ofrece apoyo para la edición, traducción y publicación de los resultados de investigación.
- Acceso a recursos e infraestructura: acceso prioritario a laboratorios, equipos especializados, software y otros recursos necesarios para su trabajo.
- Visibilidad y prestigio: La participación en investigación y la publicación de resultados aumentan la visibilidad y el prestigio del docente como del grupo de investigación y la institución.
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