Con un conversatorio referente a la sostenibilidad empresarial, emprendimiento, investigación y gestión institucional se dio cierre al ciclo de pasantías del Comité Universidad Empresa Estado -CUEE- del primer semestre de 2025.
86 estudiantes de programas técnicos, tecnológicos y universitarios de las cuatro facultades de la institución (Educación y Ciencias Sociales, Derecho y Ciencias Forenses, Ciencias Administrativas y Económicas e Ingeniería), concluyeron las fases requeridas de este programa de inmersión laboral CUEE 2.0.
Para el cumplimiento de los propósitos fijados dentro de la estrategia, en esta oportunidad los estudiantes adelantaron visitas de aprendizaje guiada a tres empresas, dos del sector textil y confección, y una distribuidora de biocombustibles: Offcorss C. I.- Hermeco S. A., Termimoda S. A. y Zeuss S. A. S., respectivamente
Así, el TdeA, institución universitaria, fortalece sus vínculos con el CUEE, estrategia de cooperación, apoyo y asociatividad instaurada hace 23 años con el ánimo de fomentar ciencia, tecnología, emprendimiento e innovación entre el empresariado e instituciones de educación superior.
A nombre del rector de la institución, Leonardo García Botero, la directora de Extensión Académica, Bertha Cecilia Rosero Melo, transmitió un mensaje para los estudiantes que finalizaron el ciclo y las tres empresas que apoyaron la iniciativa: “Felicitamos a los estudiantes por darse este regalo, que más que una nota, implica una experiencia que de seguro la recordarán siempre y que podrá marcar su futuro profesional. Y a las empresas, mil gracias por creer en el talento académico del TdeA y abrir las puertas a nuestros estudiantes”.
Por su parte, los directivos de las tres empresas que participaron en el panel elogiaron la empatía, disposición, interés y receptividad mostrada por el grupo de estudiantes que hizo parte de este ciclo de pasantías.
La voz de los empresarios
Entre los invitados estuvo Braian Stiven Galvis Gutiérrez, egresado del TdeA y quien actualmente se desempeña como analista de Gestión de Conocimiento en Zeuss S. A. S., compañía antioqueña experta en la distribución de biocombustibles.
Revestido con esencia su alma máter invitó a los estudiantes de la institución a que crean en sus capacidades y vayan por la conquista de sus sueños más allá de las aulas, así como lo hizo él: “Cuando llegué a esta empresa pocos sabían del TdeA. Me esforcé, trabajé fuerte y me enfoqué en objetivos. Las directivas creyeron en mí y puedo dar fe que cuando creemos en nuestras capacidades podemos hacer realidad los sueños. Los invito a que proyecten, visualicen y alcancen sus anhelos”.
Ante los estudiantes que terminaron este ciclo del primer semestre de 2024, José Luis Alzate, gerente de Termimoda S. A., indicó: “Quedé altamente sorprendido con todo lo que hacen acá, es una institución dinámica que aporta valor a la cadena productiva desde las aulas. De seguro seguiremos con esta alianza estratégica en otros proyectos”.
Entre tanto, Astrid Ocampo Flórez, ejecutiva de Offcorss C. I.- Hermeco S. A., se refirió a lo significativo que fue para su empresa recibir a los estudiantes de la institución durante tres días.
“Nos encanta ver cómo los estudiantes se esfuerzan por ser mejores, por conocer nuestra empresa y por lo que hacemos. Créanme que si yo estuviese en su lugar me hubiese encantado asistir y participar de esos eventos que permiten entender las dinámicas productivas, gerenciales y sostenibles de las empresas”, resaltó.
Estudiantes satisfechos con pasantías
Durante el panel, los 86 estudiantes que finalizaron este ciclo se reencontraron con los voceros de las empresas que los acogieron en virtud de este programa de inmersión académica y empresarial:
“Aunque no tengo nada que ver con finanzas ni gerencia, estas visitas me permitieron analizar cómo son las medidas de seguridad y riesgo que tienen estas empresas, algo en lo que me gustaría enfocarme”, Luis Alfonso Arango Díaz, estudiante de Investigación Judicial.
“Fue una experiencia inolvidable. Me deja mucho para mi proyección profesional, pues mi carrera está bastante relacionada con la dinámica comercial de las empresas y la reputación de sus productos”, Lauris Bonilla, estudiante de Negocios Internacionales.
“La verdad, fueron tres días muy significativos y productivos para nosotros. Cada empresa nos dejó grandes enseñanzas sobre sus dinámicas internas de cómo trabajan y desempeñan sus roles. Me parece que es una experiencia muy enriquecedora que como estudiantes debemos tener”, Ana Sofía Buitrago Hernández, estudiante de Ingeniería de Software.
Las pasantías TdeA son momentos extracurriculares que le permiten a los estudiantes relacionarse de manera directa con las empresas, sin que se constituyan en espacios de prácticas profesionales.
Esta estrategia posibilita que los universitarios conozcan y se acerquen a los modelos productivos y empresariales del territorio mientras continúan con su ciclo formativo y académico.
Business leaders highlighted CUEE internships from TdeA
With a discussion on business sustainability, entrepreneurship, research, and institutional management, the internship cycle of the University-Business-State Committee -CUEE- for the first semester of 2025 was concluded.
A total of 86 students from technical, technological, and university programs from the four faculties of the institution (Education and Social Sciences, Law and Forensic Sciences, Administrative and Economic Sciences, and Engineering) completed the required phases of this CUEE 2.0 work immersion program.
To fulfill the objectives set within the strategy, this time the students conducted guided learning visits to three companies, two in the textile and clothing sector, and one distributor of biofuels: Offcorss C. I.- Hermeco S. A., Termimoda S. A., and Zeuss S. A. S., respectively.
Thus, TdeA, a university institution, strengthens its ties with CUEE, a strategy of cooperation, support, and partnership established 23 years ago with the aim of promoting science, technology, entrepreneurship, and innovation among the business community and higher education institutions.
On behalf of the institution's president, Leonardo García Botero, the Director of Academic Extension, Bertha Cecilia Rosero Melo, conveyed a message to the students who completed the cycle and the three companies that supported the initiative: "We congratulate the students for giving themselves this gift, which more than a grade, implies an experience that they will surely always remember and that could mark their professional future." And to the companies, a thousand thanks for believing in the academic talent of TdeA and opening your doors to our students.
For their part, the executives of the three companies that participated in the panel praised the empathy, willingness, interest, and receptiveness shown by the group of students who were part of this internship cycle.
The voice of the entrepreneurs
Among the guests was Braian Stiven Galvis Gutiérrez, a graduate of TdeA and currently working as a Knowledge Management Analyst at Zeuss S. A. S., an Antioquian company specializing in the distribution of biofuels.
Dressed in essence, his alma mater invited the students of the institution to believe in their abilities and pursue the conquest of their dreams beyond the classrooms, just as he did: "When I arrived at this company, few knew about TdeA." I put in effort, worked hard, and focused on goals. The management believed in me, and I can attest that when we believe in our abilities, we can make our dreams come true. I invite you to project, visualize, and achieve your aspirations.
Before the students who completed this cycle in the first semester of 2024, José Luis Alzate, manager of Termimoda S. A., stated: "I was highly impressed with everything you do here; it is a dynamic institution that adds value to the production chain from the classrooms." We will surely continue with this strategic alliance in other projects.
Meanwhile, Astrid Ocampo Flórez, executive of Offcorss C. I.- Hermeco S. A., referred to how significant it was for her company to host the students from the institution for three days.
"We love seeing how students strive to be better, to get to know our company and what we do." Believe me, if I were in your place, I would have loved to attend and participate in those events that allow understanding the productive, managerial, and sustainable dynamics of companies," he emphasized.
Students satisfied with internships
During the panel, the 86 students who completed this cycle reunited with the representatives of the companies that hosted them under this academic and business immersion program:
"Although I have nothing to do with finance or management, these visits allowed me to analyze the security and risk measures that these companies have, something I would like to focus on," Luis Alfonso Arango Díaz, Judicial Research student.
"It was an unforgettable experience." It leaves me with a lot for my professional projection, as my career is quite related to the commercial dynamics of companies and the reputation of their products," Lauris Bonilla, International Business student.
"Honestly, it was three very significant and productive days for us." Each company left us with great lessons about their internal dynamics, how they work, and how they perform their roles. "I think it's a very enriching experience that we, as students, should have," Ana Sofía Buitrago Hernández, Software Engineering student.
The TdeA internships are extracurricular moments that allow students to interact directly with companies, without constituting spaces for professional practice.
This strategy enables university students to become familiar with and approach the productive and business models of the territory while continuing their educational and academic cycle.