En el marco del Día Internacional de la Mujer, el TdeA desarrolla durante marzo una programación institucional que invita a la reflexión, el bienestar y la acción colectiva en torno a los derechos de las mujeres. Bajo el lema “Mujeres que inspiran y transforman”, la agenda (denominada 30M) articula espacios académicos, culturales, artísticos, deportivos, de cuidado y reconocimiento, dirigidos a estudiantes, docentes, colaboradoras, egresadas y demás integrantes de la comunidad universitaria, informó el rector, Leonardo García Botero.
Este año se habla de mujeres que inspiran y transforman en la misma sintonía con el plan de desarrollo que se construye y la apuesta institucional busca “reforzar la línea de una educación humanista e incluyente.
Laura Cárdenas Arciniegas, profesional universitaria de la Coordinación de la Política de Educación Inclusiva e Intercultural del TdeA subrayó que esta conmemoración no se reduce a una sola fecha. “Llevamos cuatro años creando una agenda de un mes, no es solo el 8 de marzo (8M), porque eso nos permite expandir esa reflexión, generar conversación alrededor de esto y proponer un llamado a la acción real y contundente”, señaló.
Sobre el enfoque de este año, uno de los temas centrales será el bienestar emocional de las mujeres. “Este mes lo que hemos planteado con mujeres que inspiran y transforman es abordar nuestra salud mental. ¿Qué está pasando con las mujeres?”, afirmó Laura Cárdenas. En esa misma línea, explicó que también se quieren abrir preguntas sobre “mitos neurosexistas” y promover transformaciones cotidianas frente a “algún tipo de discriminación y violencia”.
La agenda incluye actividades académicas, culturales, artísticas, deportivas y espacios de cuidado dirigidos a distintos públicos de la institución. Asimismo, la programación contempla la actividad Plurilab, un laboratorio de experiencias que en esta ocasión trabajará la metodología de “juntaza” que, como dijo Cárdenas, “es juntarnos alrededor de una tacita de aguapanela para hablar de identidades, diversidad, capacidades, género” y cuestionar “esas grandes cargas que nos han dispuesto a nosotras culturalmente”.
Otro de los momentos centrales del mes será el reconocimiento a mujeres de la comunidad universitaria. “Llevamos ya tres años haciendo el reconocimiento a una mujer egresada, una mujer investigadora, una mujer empleada, una mujer que se destaca en temas de diversidad y de inclusión”, señaló. Añadió que esta exaltación parte de la convicción de que “todo lo que hagamos puede ser visto de una manera
positiva, debe ser exaltado y reconocido”. El reconocimiento Mujeres TdeA que inspiran y transforman se realizará el 24 de marzo.
Es de resaltar que esta programación se construye de manera colectiva y transversal en el TdeA. En ella participan las políticas institucionales de educación inclusiva e intercultural y de derechos humanos, diversidad y género, junto con dependencias como la Rectoría, Secretaría General, Dirección de Bienestar, Vicerrectoría Académica, Gestión Humana y Comunicaciones.
Con esta agenda de marzo, el TdeA invita a estudiantes, docentes, colaboradoras y demás integrantes de la comunidad universitaria a sumarse a una programación que busca “expandir esa reflexión, generar conversación” y abrir posibilidades de transformación en la vida institucional.
Conozca la programación completa en: https://tdea.edu.co/evento/mujeres-que-inspiran-y-transforman-conmemoracion-de-los-derechos-de-las-mujeres/
