En el 2022, el Tecnológico de Antioquia volverá a la presencialidad. La noticia la dio a conocer el rector de la Institución Universitaria, Leonardo García Botero, durante la presentación de su primer año de gestión. “El Consejo Académico decidió el regreso a la presencialidad, una buena noticia para estudiantes, docentes y la comunidad en general. Las condiciones están dadas para cumplir el deseo de reencontrarnos y compartir nuestro campus universitario, siguiendo los lineamientos de los ministerios de Educación y de Salud, así como la normativa institucional”.
En la presentación del balance de gestión, el rector García Botero, dio cuenta de los avances que ha tenido el TdeA en diferentes escenarios previstos en el plan de desarrollo “Ser, hacer y transcender”, que busca contribuir a la formación de excelencia, integral y humanista, la cual destaca la pertinencia en la relación universidad, empresa y Estado.
Entre los proyectos de impacto y las acciones llevadas a cabo, se destacan: finalización de la primera etapa de la fase I del Campus TdeA Aburrá Sur en Itagüí; modernización de infraestructura tecnológica; entrega de 600 computadores en Alianza con Sapiencia; inauguración del Consultorio Jurídico Sofía Medina de López; resultado favorable de la Auditoría de la Contraloría General de Antioquia correspondiente a la vigencia 2020 en cumplimiento de la oportunidad, suficiencia y calidad en la rendición de la cuenta (con 99.5 puntos); primer puesto en medición del Índice de Desempeño Institucional entre 3.379 organismos y entidades públicas del país, con un puntaje de 99,9 y, consecuentemente, este logro originó la entrega del premio Nacional de Alta Gerencia 2021 por parte del Departamento Administrativo de la Función Pública y la Presidencia de la República, que convierte a la Institución en referente de gestión en la administración pública.
De igual forma, se resaltan resultados como: el desarrollo del modelo de alternancia híbrida durante los dos semestres académicos del 2021; primera patente institucional en compañía con la Universidad de Medellín relacionada con un dispositivo de fotodegradación; 5.767 incentivos en matrícula del sector público y privado para estudiantes de bajos recursos; 13.344 beneficiarios de los alivios económicos de gratuidad y descuentos; primer biobanco TdeA para el almacenamiento de muestras de sangre con fines didácticos; nuevo programa profesional en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo; pacto por la Sostenibilidad con Corantioquia; entrega del Sello Naranja de Emvarias y el de Ecouniversidades de Corantioquia; convenios para la conservación y protección de especies naturales en Bello con Corantioquia; así como la suscripción de alianzas, entre ellas con de la Red Federal de Educación Profesional, Científica y Tecnológica de Brasil.
Además, implementación del Plan Estratégico de Seguridad Vial; fortalecimiento del proceso de internacionalización con 49 convenios internacionales y 33 nacionales; Aula Móvil Infantil; los grupos de investigación Senderos y Red GIFA entre los mejores del Ranking DTI-Sapiens y GNC-Sapiens 2021, respectivamente; nominación a los premios Latam Digital 2021; mejoramiento de los sistemas de atención al ciudadano por medio del Punto TdeA; entrega de 825 Canastas Solidarias para las familias de 275 estudiantes; y grandes resultados deportivos y culturales en torneos y eventos de ASCUN. Este año, también, se adelanta la convocatoria para 13 nuevas plazas de docentes de planta de tiempo completo.
El directivo, en su presentación, que se transmitió a través de las plataformas digitales del TdeA, enfatizó que los resultados obtenidos, son producto del trabajo en equipo de directivas, profesores, funcionarios, estudiantes y egresados. A todos ellos, expresó su reconocimiento y, subrayó que cualquier esfuerzo que se haga por la Institución Universitaria, por su bienestar, futuro, crecimiento y solidez, valió la pena. Dejó claro que nada de lo anterior, habría sido posible sin la pulcritud, trasparencia y organización en todos los procesos, la solidez financiera de la Institución, pese a que el 2021 fue un año enmarcado en el complejo contexto de la pandemia del coronavirus. Pero que, no obstante, el Tecnológico de Antioquia avanzó y seguirá creciendo.
“Es importante celebrar la vida, agradecer que estamos contando las cosas positivas de nuestro TdeA y, por aquellos que no nos acompañan, seguir trabajando arduamente para conseguir más logros, estar articulados, vivir felices, tranquilos y proyectar los resultados a la comunidad. Que la Navidad, sea la oportunidad para perdonar, para reconciliarlos; para volver a crear lazos que de pronto hemos dejado desatar en algún momento por situaciones sin razón. La invitación es que sigamos trabajando unidos”, manifestó, al finalizar su presentación, el rector Leonardo García Botero.
Todos estos resultados han sido posibles, en razón de que el TdeA es un centro de estudios superiores reacreditado en alta calidad por 8 años (2020-2028), tiene 38 años de vida académica (marzo 14 de 1983) y 15 años como Institución Universitaria (julio 4 de 2006), cuenta con cuatro facultades, 31 programas académicos (23 de pregrado y 8 de posgrado), 13.995 estudiantes (9.091 mujeres y 4.886 hombres), el 98,4% de ellos de estratos 1, 2 y 3. Además, tiene 12 grupos de investigación, 9 clasificados en MinCiencias, 846 profesores (de planta y ocasionales y de cátedra) y, en cuanto a los estados financieros e indicadores, tiene una deuda pública de cero pesos ($0).
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"We will return to on campus attendance at TdeA" LEONARDO GARCÍA PRESENTED THE BALANCE OF HIS FIRST YEAR OF MANAGEMENT
In 2022, Tecnológico de Antioquia will return to on campus attendance. The announcement was made by the President of the University Institution, Leonardo García Botero, during the presentation of his first year of management. "The Academic Council decided to return to on campus activities, good news for students, teachers and the community in general. The conditions are given to fulfill the desire to meet again and share our university campus, following the guidelines of the Ministries of Education and Health, as well as institutional regulations."
During the presentation of the its management balance, the president García Botero, gave an account of the advances that the TdeA has had in different scenarios foreseen in the development plan "To be, to do and to transcend," which seeks to contribute to the training of excellence, integral and humanist, which highlights the relevance in the relationship between university, business and the State.
Among the impact projects and the actions carried out, the following stand out: completion of the first stage of phase I of the TdeA Aburrá Sur Campus in Itagüí; modernization of technological infrastructure; delivery of 600 computers in partnership with Sapiencia; inauguration of the Sofía Medina de López Legal Counseling Office; favorable result of the Audit of the Comptroller General of Antioquia corresponding to the 2020 term in compliance with the timeliness, sufficiency and quality in the rendering of the account (with 99.5 points); first place in measurement of the Institutional Performance Index among 3,379 public agencies and entities in the country, with a score of 99.9 and, consequently, this achievement originated the delivery of the National Senior Management Award 2021 by the Administrative Department of the Public Function and the Presidency of the Republic, which makes the Institution a benchmark for management in the public administration.
Similarly, results such as: the development of the hybrid alternation model during the two academic semesters of 2021 are highlighted; first institutional patent together with the University of Medellín related to a photodegradation device; 5,767 public and private sector tuition incentives for low-income students; 13,344 beneficiaries of free economic relief and discounts; first TdeA biobank for the storage of blood samples for research purposes; new professional program in Occupational Health and Safety Management; pact for Sustainability with Corantioquia; delivery of the Orange Seal of Emvarias and that of Ecouniversities of Corantioquia; agreements for the conservation and protection of natural species in Bello with Corantioquia; as well as the signing of alliances, including with the Federal Network of Professional, Scientific and Technological Education of Brazil.
In addition, implementation of the Strategic Road Safety Plan; strengthening the internationalization process with 49 international and 33 national agreements; Children's Mobile Classroom; the research groups “Senderos” and “Red GIFA” among the best of the DTI-Sapiens and GNC-Sapiens 2021 Ranking, respectively; nomination for the Latam Digital Awards 2021; improvement of citizen care systems through “Punto TdeA;” delivery of 825 Solidarity Baskets for the families of 275 students; and great sports and cultural results in ASCUN tournaments and events. This year, the call for 13 new full-time teaching positions was also advanced.
The President, during his presentation, which was transmitted through the digital platforms of the TdeA, emphasized that the results obtained are the product of the teamwork of directors, teachers, employees, students and graduates. To all of them, he expressed his appreciation and stressed that any effort made by the University Institution, for its well-being, future, growth and solidity, was worth it. He made it clear that none of the above would have been possible without the neatness, transparency and organization in all processes, the financial strength of the Institution, despite the fact that 2021 was a year framed in the complex context of the Coronavirus pandemic. But that, nevertheless, the Tecnológico de Antioquia advanced and will continue growing.
"It is important to celebrate life, to be grateful that we are telling the positive things of our TdeA and, for those who are not with us today, to continue working hard to achieve more goals, to be articulated, to live happily, calmly and to project the results to the community. May Christmas be the opportunity to forgive, to reconcile; to re-create bonds that we have suddenly let loose at some point for situations for no reason. The invitation is that we continue working together," said president Leonardo García Botero at the end of his presentation.
All these results have been possible, because the TdeA is a center of higher studies reaccredited in high quality for 8 years (2020-2028), has 38 years of academic life (March 14, 1983) and 15 years as a University Institution (July 4, 2006), has four faculties/schools, 31 academic programs (23 undergraduate and 8 graduate), 13,995 students (9,091 women and 4,886 men), 98.4% of them from socioeconomic strata 1, 2 and 3. In addition, it has 12 research groups, 9 classified in MinCiencias, 846 professors (staff and occasional and chair) and, in terms of financial statements and indicators, has a public debt of zero pesos (COP $0).