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03 septiembre 2026
TdeA
La ciencia forense requiere tiempo para esclarecer la muerte de Michelle Dayana
La muerte de Michelle Dayana Henao Chavarría, la niña de seis años cuyo cuerpo fue encontrado en una zona rural de Buriticá, enluta nuevamente al país y genera entre la familia y la sociedad una pregunta urgente: ¿qué ocurrió? Ante la falta de respuesta inmediata, la academia aporta luz para comprender los procesos que llevarán […]
02 septiembre 2026
Departamento de Ciencias Básicas y Áreas Comunes
Biotecnología Industrial, un nuevo programa del TdeA para conectar ciencia, industria y biodiversidad
El TdeA avanza en el fortalecimiento de su oferta académica con el programa Profesional en Biotecnología Industrial, una propuesta de pregrado orientada a la formación de talento humano capaz de aplicar conocimientos científicos y tecnológicos en procesos industriales, productivos, ambientales y de investigación. El programa está adscrito al Departamento de Ciencias Básicas y Áreas Comunes […]
02 septiembre 2026
Regionalización
Territorio TdeA consolida estrategia de educación superior
Con 11.258 estudiantes, el TdeA Institución Universitaria consolida su compromiso con la transformación social y el acceso equitativo a la educación superior a través de la estrategia Territorio TdeA, una apuesta académica que permite llegar a municipios y comunidades apartadas del departamento y del país. Es así como más de 197 docentes de las facultades […]
02 septiembre 2026
Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
Urabá fue aula para estudiantes de Negocios Internacionales del TdeA
Una pasantía académica permitió a estudiantes del TdeA conocer de cerca la operación portuaria, los procesos de una zona franca, el funcionamiento de empresas vinculadas al comercio internacional y la cadena productiva del banano. Durante cuatro días, 14 estudiantes, del quinto al décimo semestre, de Negocios Internacionales trasladaron el aula a uno de los territorios […]
02 septiembre 2026
TdeA
Sello Verde para la piscina del TdeA
El compromiso de estudiantes, empleados, egresados, personal operativo y directivos permitió que la piscina del TdeA obtuviera el Sello Verde otorgado por la Secretaría de Salud de Medellín, una certificación que acredita el cumplimiento integral de las condiciones sanitarias y de funcionamiento exigidas para prestar este servicio de manera segura. Aunque el mantenimiento permanente, el […]
Eventos TdeA
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Preguntas frecuentes
Encuentra respuestas rápidas y claras a las dudas más comunes sobre admisiones, programas, servicios y trámites en el TdeA.
¿Qué debo hacer para solicitar movilidad y capacitación?
Diligenciar el formato: código FO-INT-13: Solicitud de Movilidad y Capacitación Saliente, (el cuál adjunto)
Adjuntar soportes que avalen la invitación al evento
Ir firmado en original por el solicitante y el jefe inmediato
Entregarlo de manera física a la Coordinadora de Gestión Humana, si es evento nacional con quince (15) días e internacional con veinte (20) días de antelación, bloque dos, segundo piso
¿Qué incentivos tienen los docentes del TdeA que participan en los grupos de investigación?
Los docentes que participan activamente en los grupos de investigación en el TdeA cuentan con diferentes incentivos:
- Bonificaciones salariales: bonificaciones económicas por la publicación de artículos en revistas indexadas de alto impacto, libros resultados de investigación, capítulos de libro, patentes, registros de software entre otros productos de investigación.
- Financiación para investigación: Los grupos de investigación por medio de sus investigadores pueden acceder a fondos internos otorgados por el CODEI para desarrollar sus proyectos, cubrir gastos de materiales, equipos, software, viajes a congresos, publicación, etc.
- Apoyo para la participación en eventos académicos: La asistencia a congresos, seminarios y otros eventos académicos nacionales e internacionales para presentar sus resultados de investigación.
- Puntos de ascenso en el escalafón: La experiencia en investigación y la productividad académica (publicaciones, ponencias, etc.) pueden ser reconocidas con puntos, lo que puede influir en el escalafón docente y por ende en el salario. (Docentes de carrera).
- Reconocimiento institucional: reconocimientos públicos a la labor de los docentes investigadores a través de premios, diplomas y menciones en eventos institucionales.
- Apoyo para la publicación: La institución ofrece apoyo para la edición, traducción y publicación de los resultados de investigación.
- Acceso a recursos e infraestructura: acceso prioritario a laboratorios, equipos especializados, software y otros recursos necesarios para su trabajo.
- Visibilidad y prestigio: La participación en investigación y la publicación de resultados aumentan la visibilidad y el prestigio del docente como del grupo de investigación y la institución.
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