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16 octubre 2026
TdeA
Educación para todas: el TdeA acercó oportunidades de formación en el Festival Medellín para Todas
Pensarse como estudiante universitaria, conocer alternativas para emprender y acceder a información sobre derechos y rutas de atención hicieron parte de las actividades experienciales que, el TdeA institución universitaria, llevó al Festival Medellín para Todas. La segunda edición del encuentro, organizado por la Secretaría de las Mujeres del Distrito Especial de Ciencia, Tecnología e Innovación […]
16 octubre 2026
Bienestar
Ser más humanos: una decisión que transforma la vida
¿Cuál es la idea que tenemos de humanidad?, ¿qué significa ser verdaderamente humano? Este fue el punto de partida de una reflexión sobre la manera en que pensamos, sentimos, tomamos decisiones y nos relacionamos. Con ejemplos cotidianos, humor y experiencias de su trayectoria profesional, el médico Andrés Aguirre Martínez, quien estuvo al frente del Hospital […]
16 octubre 2026
Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
Nuevas conversaciones en la VI Semana Excelencia Académica
Del 14 al 17 de octubre, se realiza la VI Semana de la Excelencia Académica, organizada por la Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas (FCAE). Un espacio donde se ponen sobre la mesa temas actuales, bajo la lupa de la academia, todo en un férreo compromiso por la calidad de los programas. El inicio fue […]
15 octubre 2026
TdeA
TdeA y, Contralorías de Antioquia y Medellín lanzan diplomados para proteger recursos públicos
La protección de los recursos públicos es una responsabilidad compartida. Para contribuir a este propósito, el TdeA Institución Universitaria, la Contraloría General de Antioquia y la Contraloría Distrital de Medellín dieron inicio a dos diplomados: “Control Fiscal, Gestión de Recursos Públicos, Auditoría y Responsabilidad Fiscal” y “Veedurías Ciudadanas y Control Social a la Gestión Pública”, […]
13 octubre 2026
TdeA
Comunicado – Garantías académicas
El TdeA Institución Universitaria informa que el miércoles 14 de octubre de 2026, entre las 10:00 a. m. y las 2:00 p. m., en las sedes Robledo, Aburrá Sur (Itagüí) y Copacabana, no se realizarán registros de asistencia ni evaluaciones en las clases programadas. La anterior disposición, con el fin de posibilitar la participación en […]
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Preguntas frecuentes
Encuentra respuestas rápidas y claras a las dudas más comunes sobre admisiones, programas, servicios y trámites en el TdeA.
¿Qué debo hacer para solicitar movilidad y capacitación?
Diligenciar el formato: código FO-INT-13: Solicitud de Movilidad y Capacitación Saliente, (el cuál adjunto)
Adjuntar soportes que avalen la invitación al evento
Ir firmado en original por el solicitante y el jefe inmediato
Entregarlo de manera física a la Coordinadora de Gestión Humana, si es evento nacional con quince (15) días e internacional con veinte (20) días de antelación, bloque dos, segundo piso
¿Qué incentivos tienen los docentes del TdeA que participan en los grupos de investigación?
Los docentes que participan activamente en los grupos de investigación en el TdeA cuentan con diferentes incentivos:
- Bonificaciones salariales: bonificaciones económicas por la publicación de artículos en revistas indexadas de alto impacto, libros resultados de investigación, capítulos de libro, patentes, registros de software entre otros productos de investigación.
- Financiación para investigación: Los grupos de investigación por medio de sus investigadores pueden acceder a fondos internos otorgados por el CODEI para desarrollar sus proyectos, cubrir gastos de materiales, equipos, software, viajes a congresos, publicación, etc.
- Apoyo para la participación en eventos académicos: La asistencia a congresos, seminarios y otros eventos académicos nacionales e internacionales para presentar sus resultados de investigación.
- Puntos de ascenso en el escalafón: La experiencia en investigación y la productividad académica (publicaciones, ponencias, etc.) pueden ser reconocidas con puntos, lo que puede influir en el escalafón docente y por ende en el salario. (Docentes de carrera).
- Reconocimiento institucional: reconocimientos públicos a la labor de los docentes investigadores a través de premios, diplomas y menciones en eventos institucionales.
- Apoyo para la publicación: La institución ofrece apoyo para la edición, traducción y publicación de los resultados de investigación.
- Acceso a recursos e infraestructura: acceso prioritario a laboratorios, equipos especializados, software y otros recursos necesarios para su trabajo.
- Visibilidad y prestigio: La participación en investigación y la publicación de resultados aumentan la visibilidad y el prestigio del docente como del grupo de investigación y la institución.
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