Como parte de la programación de las jornadas “Todas las mujeres 8M”, en el TdeA, el 13 de marzo se efectuó, en el auditorio institucional, el Círculo de tendencias: mujeres lideresas en la gestión pública, evento organizado por la coordinación de egresados de la institución universitaria.

La invitada para este evento fue Valeria Molina Gómez, secretaria de las Mujeres de Medellín, quien compartió su experiencia como servidora pública y de promoción de políticas públicas y participación comunitaria; así como su desempeño en diferentes empresas y proyectos del sector privado.

Ante un auditorio, conformado por casi 300 integrantes de la comunidad académica, Molina Gómez señaló algunos aspectos que todavía vulneran los espacios de las mujeres en los ámbitos sociales, políticos y administrativos del país.

En tal sentido, la secretaria invitó a las mujeres a revestirse y practicar, en todas sus formas, el verbo incomodar como una manera de hacer valer sus derechos constitucionales.

“Todo lo que vaya en favor de afianzar la causa feminista va a incomodar al status quo, ese estado social influenciado por una cultura machista. La idea es que las mujeres siempre estemos vigilantes a esos síntomas y que incomodemos esos estereotipos de una manera pedagógica, amorosa y reflexiva. Así vamos transformando toda nuestra cultura”, comentó

También, llamó la atención de las mujeres del TdeA y de toda la ciudad para que emprendan una lucha decidida en contra del llamado Síndrome del impostor, una condición psicológica que hace que las personas sientan miedo de sus logros y éxitos.

“Es ese es diablito que tenemos las mujeres constantemente diciéndonos que no somos capaces, que tenemos miedos, que nos retiremos, que dejemos de luchar. Y lo que tenemos que hacer es identificarlo y saber de dónde viene, si de nuestras familias, la religión, la cultura, del colegio, de los hombres; tenemos que decirle a ese ‘impostor’ que chao y creer en nosotras y buscar redes de ayudas de amigas que nos llenen de amor y fuerza para mantener nuestro liderazgo y alcanzar la felicidad”, resaltó.

La servidora destacó el liderazgo que desde hace varios años asumió el TdeA en defensa de los derechos de las mujeres y de equidad de género; así como la política institucional de rechazo contra todas las violencias basadas en género.

“Es admirable lo que hace el TdeA. Para nosotros es una institución aliada. Además, es ejemplo nacional. Mucho antes de que el Ministerio de Equidad les pidiera a las universidades que establecieran protocolos, acá ya se estaba haciendo. Es una bandera institucional que toda la comunidad académica tiene incorporado a su ADN con campañas, acciones y mucha pedagogía”, agregó.

Por su parte, el rector del TdeA, Leonardo Botero García Botero, agradeció las participación de la servidora y, a nombre de la institución, destacó el acompañamiento y gestión de la Secretaría de las Mujeres de Medellín por los logros, impacto y desarrollo social de todas las políticas públicas y proyectos de vida en favor de todas las mujeres de la ciudad.

La funcionaria invitó a todas las mujeres a estar atentas a su condición actual y a denunciar cualquier situación de riesgo en la línea 123 Mujer, la cual dispone de personal capacitado para brindar orientación psicológica, emocional y jurídica a las mujeres que sientan vulnerados sus derechos.   

“Que nos llamen si están en peligro, o si han visto el caso de alguna amiga o vecina. Las invitamos a que denuncien, tenemos duplas eco-jurídica y de defensa técnica, que lo opera el TdeA, y es como acompañamos a las mujeres en todos sus procesos administrativos para que no haya impunidad. Disponemos de Hogares de Acogida, que serán Casas Refugio, para las mujeres que sientan amenazada su integridad”, concretó Valeria Molina Gómez, secretaria de las Mujeres de Medellín.