BIENVENIDO

BIENVENIDO

De acuerdo a la Ley 1712 de 2014, MinTIC pone a disposición de los ciudadanos, sector TIC e interesados, la nueva sección de Transparencia y Acceso a la Información Pública Nacional, donde podrán conocer de primera mano la información del Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. Según lo dicta la Ley, la información generada por las entidades del Estado no podrá ser reservada o limitada, por el contrario es de carácter público.En este sitio se proporciona y facilita el acceso a la misma en los términos más amplios posibles en el momentos.

A

ADQUISICIONES Y COMPRAS

  • Contratos consolidados extensión febrero 2018 (Documento xls)
  • Contratos consolidados jurídica febrero 2018 (Documento xls)
  • Contratos consolidados extensión diciembre 2017 (Documento xls)
  • Contratos consolidados jurídica diciembre 2017 (Documento xls)
  • Nombramientos de 2013 al 2016
  • Contratos prestación de servicios minima cuantía (CPS - DF febrero 2017)
  • Contratos prestación de servicios minima cuantía (CBYS- DF febrero 2017)
  • Consolidados 2017 hasta septiembre 22 2017 (jurídica)
  • Contratos consolidados hasta diciembre 31 de 2016 (parte 1)
  • Contratos consolidados hasta diciembre 31 de 2016 (parte 2)
  • Contratos consolidados hasta diciembre 31 de 2016 (parte 3)
  • Contratos consolidados hasta diciembre 31 de 2016 (parte 4)
  • Contratos consolidados hasta diciembre 31 de 2016 (parte 5)
  • Plan Anual de Adquisiciones 2018 (Documento pdf)
  • Plan Anual de Adquisiciones 2017 (Documento xls)
  • Plan Anual de Adquisiciones 2017 (Documento pdf)
  • Plan Anual de Adquisiciones 2016 (Documento pdf)
  • Manual de contratación
  • Avisos de convocatorias
  • SECOP
  • Contratación
  • Información financiera
  • Descripción planta de cargos del Tecnológico de Antioquia

B

BRECHA INTERNA Y EXTERNA DE EMPLEADOS

C

CALENDARIO

  • Agenda
  • Calendario Académico 2018 - 01 y 2018 - 02

CARACTERIZACIÓN DE PROCESOS

  • Admisiones y Registro
  • Autoevaluación y Mejoramiento Continuo
  • Servicios de Biblioteca
  • Bienestar Universitario
  • Gestión de Adquisiciones
  • Comunicación Pública
  • Evaluación Independiente
  • Gestión financiera
  • Planeación Institucional
  • Egresados
  • Extensión
  • Gestión Ambiental
  • Gestión Documental
  • Gestión del Talento Humano
  • Gestión de las TIC
  • Internacionalización
  • Investigación
  • Gestión Contractual
  • Gestión de la Infraestructura
  • Direccionamiento Institucional
  • Regionalización
  • Gestión Jurídica
  • Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Docencia
COMITÉ DE ÉTICA

  • Resolución 414
Por medio de la cual se modifica la conformación y las funciones del Comité de Ética del Tecnológico de Antioquia

  • Acta 002
20 de septiembre de 2016

  • Acta 001
20 de mayo de 2016

CRITERIOS PARA BECAS Y SUBSIDIOS

  • Reglamento estudiantil
  • Política de bienestar
  • Acuerdo n°13
Diciembre 07 de 2012 Por el cual se modifica parcialmente el acuerdo 01 de 2012 que creó el Fondo Alimentario Estudiantil en el Tecnológico de Antioquia

  • Proyecto de acuerdo
Por el cual se modifica el acuerdo n° 01 del 12 de junio de 2012

CUERPOS COLEGIADOS

  • Cuerpos Colegiados

D

DATOS ABIERTOS

  • SUIT

DEFENSA JUDICIAL

  • Informe procesos judiciales 2018
  • Informe procesos judiciales 2017

DIRECTORIO

  • Directorio
  • SIGEP

E

ESQUEMA DE PUBLICACIÓN

  • Esquema de Publicación (Archivo XLS)
  • Esquema de Publicación (Archivo PDF)

ESTRATÉGICOS

Planeación

Plan estratégico de Tecnologías de Información:

  • Plan estratégico de Tecnologías de Información
  • Plan estratégico de Tecnologías de Información (presentación)
  • Cronograma de mantenimiento 01 - 2018
  • EP Sistema de Seguridad Integral

Resolución 00406

16 de mayo de 2013

Por medio de la cual se adopta el reglamento para el uso de Internet, correo electrónico y toda forma de comunicación virtual del Tecnológico de Antioquia, Intitución Universitaria.

Resolución 972

8 de agosto de 2007

Por medio de la cual se definen las políticas y se establecen las directrices para la gestión institucional en materia informática.

Resolución 00034

30 de enero de 2018

Por medio de la cual se adopta el plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano del Tecnológico de Antioquia, para la vigencia 2018.

  • Plan anticorrupción TdeA 2018 (archivo doc)
  • Plan anticorrupción TdeA 2018 (archivo pdf)
  • Plan anticorrupción TdeA 2018 (archivo xls)
  • Resolución plan anticorrupción TdeA 2018 (archivo doc)
  • Resolución plan anticorrupción TdeA 2018 (archivo pdf)
  • Plan de Participación Ciudadana en la Gestión
  • Plan anticorrupción TdeA 2017 (archivo xls)
  • Plan anticorrupción TdeA 2017 (archivo xml)
  • Informe de gestión 2012 - 2016. Lorenzo Portocarrero Sierra Rector
  • Plan de Mejoramiento Institucional 2015 - 2019
  • Plan de Mejoramiento del programa acreditado de alta calidad de la Tecnología en Investigación Judicial
  • Plan de Mejoramiento del programa acreditado de alta calidad de la Tecnología en Gestión Comercial
  • Unidades Estratégicas
  • Seguimiento al Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano cuarto trimestre de 2016
  • Plan anticorrupción TdeA 2016 (archivo xls)
  • Plan anticorrupción TdeA 2016 (archivo xml)
  • Campaña anticorrupción "Marca - T con la Transparencia"
  • Mapa de riesgos de corrupción
  • Seguimiento a las estrategias del Plan de Anticorrupción y Atención al Ciudadano 2016
  • Estrategias para la construcción del Plan de Anticorrupción y de Atención al Ciudadano
  • Seguimiento a las estrategias del Plan de Anticorrupción y Atención al Ciudadano agosto 31 de 2015
  • Plan Anticorrupción, Atención y Participación Ciudadana
  • Seguimiento a las estrategias del Plan de Anticorrupción y Atención al Ciudadano abril 30 de 2015
Resolución 00000040

31 enero de 2017

Por medio de la cual se adopta el Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano del Tecnológico de Antioquia, para la vigencia 2017

0000109

2 de diciembre de 2016

Por medio de la cual se adopta el Plan Estratégico de Comunicación Pública para el Tecnológico de Antioquia

00000952

21 de noviembre de 2016

Por medio de la cual se ajusta el Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano del Tecnológico de Antioquia para la vigencia 2016

Resolución 00000203

7 de marzo de 2016

Por medio de la cual se adopta el Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano del Tecnológico de Antioquia, para la vigencia 2016

Resolución 0000934

Por medio de la cual se designa al Comité Asesor de Planeación para la construcción de los documentos "Visión del Tecnológico de Antioquia 2035" y "Lineamientos Estratégicos del Nuevo Plan de Desarrollo 2016 -2020"

Plan de Desarrollo 2016 -2020

Acuerdo 13 (23 de octubre de 2015) Por medio de la cual se aprueba el Plan de Desarrollo del Tecnológico de Antioquia 2016 -2020 "TdeA Educación con Calidad"

  • Plan de Desarrollo 2016 -2020 "TdeA, Educación con Calidad"
  • Plan operativo 2016- 2020 integrado
  • Plan operativo 2016- 2020 integrado (segunda parte)
  • Fuentes de financiación
Plan de Acción 2018

Resolución 00001204

18 de diciembre de 2017

Por medio de la cual se adopta el Plan de Acción del Tecnológico de Antioquia I. U. para el año 2018

Documentos xls
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  • Dirección de investigación
  • Dirección de planeación
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Plan de Acción 2017

Resolución 00001258

27 de diciembre de 2016

Por medio de la cual se adopta el Plan de Acción del Tecnológico de Antioquia, para vigencia 2017.

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Plan de Acción 2016

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Evaluación Plan de Acción 2015

  • Biblioteca
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  • Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
  • Facultad de Educación y Ciencias Sociales
  • Facultad de Ingeniería
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  • Internacionalización
  • Dirección de Investigación
  • Dirección de Planeación
  • Dirección de Regionalización
  • Secretaría General
  • Vicerrectoría académica

Plan de Acción 2015

  • Biblioteca
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  • Dirección Administrativa y Financiera
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  • Extensión
  • Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
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  • Facultad de Ingeniería
  • Facultad de Investigación Judicial, Forenses y Salud
  • Internacionalización
  • Dirección de Investigación
  • Dirección de Planeación
  • Dirección de Regionalización
  • Secretaría General
  • Vicerrectoría

ESTRUCTURA ORGÁNICA

  • Misión
  • Visión
  • Principios: Ciencia, Virtud y Libertad
  • Valores
  • Sedes y Horarios: Campus Robledo Calle 78B No. 72A - 220 Medellín - Colombia - Suramérica. Horario de atención al público 7:30 a.m. a 12:00 m. y de 1:00 p.m. a 5:30 p.m. de lunes a jueves. Los viernes de 7:30 a.m. a 12:00 m. y 1:00 p.m. a 4:30 p.m. Teléfono PBX: (574) 444 37 00. Horario facultades: Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas 7:30 a.m. a 12:00 m. y de 1:00 p.m. a 5:30 p.m. de lunes a jueves. Los viernes de 7:30 a.m. a 12:00 m. y 1:00 p.m. a 4:30 p.m. excepto miércoles y jueves que es horario extendido hasta 7 p.m., Facultad de Derecho y Ciencias Forenses 7:30 a.m. a 12:00 m. y de 1:00 p.m. a 5:30 p.m. de lunes a jueves. Los viernes de 7:30 a.m. a 12:00 m. y 1:00 p.m. a 4:30 p.m., Facultad de Educación y Ciencias Sociales 7:30 a.m. a 12:00 m. y de 1:00 p.m. a 5:30 p.m. de lunes a jueves. Los viernes de 7:30 a.m. a 12:00 m. y 1:00 p.m. a 4:30 p.m. y Facultad de Ingeniería 7:30 a.m. a 12:00 m. y de 1:00 p.m. a 5:30 p.m. de lunes a jueves. Los viernes de 7:30 a.m. a 12:00 m. y 1:00 p.m. a 4:30 p.m. Caja: Lunes a viernes 8:00 a 11:30 a.m. y lunes a jueves 2:00 a 5:00 p.m. y viernes de 2:00 a 4:00 p.m. Copacabana: Carrera 50 n°50a - 59 teléfono: 274 89 85. Itaguí: Institución Educativa Benecdita Zur Nieden Calle 76 n° 49 - 24 sector El Carmelo Institución Educativa Oreste Sindici Calle 65 n° 46a - 95
  • Atención al usuario: Atención Personalizada: En Calidad Institucional e información. Ubicación de la oficina: bloque 3.
  • Correo electrónico exclusivo para recibir notificaciones judiciales: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.
  • Para otros asuntos: Atención al Usuario: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.
  • Funcionarios principales
  • Directorio
  • SIGEP
  • Unidades estratégicas
  • Actas Consejo Directivo
  • Escala salarial
  • Organigrama
  • Asignaciones salariales
  • Nombramientos
  • Plan de Racionalización de Trámites

F

FORMULACIÓN PARTICIPATIVA

  • Atención al ciudadano
  • Cartilla para el uso de aplicaciones de los canales de atención al cliente
  • Plan de atención al ciudadano
  • Encuesta participativa
  • Preguntas frecuentes

G

GESTIÓN DOCUMENTAL

Archivos pdf

  • Plan de Preservación Digital
  • Plan Institucional de Archivos – PINAR
  • Plan de Conservación Documental
  • Informe de gestión Archivo Central del año 2016
  • Resolución 740 (18 agosto de 2005) Por medio de la cual se adoptan las tablas de retención documental en el Tecnológico de Antioquia
  • 1 Tabla de retención documental Rectoría 1000
  • 2 Tabla de retención documental Control Interno 1110
  • 3 Tabla de retención documental Dirección de Planeación 1120
  • 4 Tabla de retención documental Comunicaciones 1130
  • 5 Tabla de retención documental Secretaría General 2000
  • 6 Tabla de retención documental Jurídica 2110
  • 7 Tabla de retención documental Talento Humano 2120
  • 8 Tabla de retención documental Archivo 2140
  • 9 Tabla de retención documental Sistemas 1120
  • 10 Tabla de retención documental Vicerrectoría Académica 3000
  • 11 Tabla de retención documental Admisiones y Registro 3110
  • 12 Tabla de retención documental Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas 3120
  • 13 Tabla de retención documental Facultad de Ingeniería 3130
  • 14 Tabla de retención documental Facultad de Investigación Judicial, Forenses y Salud 3140
  • 15 Tabla de retención documental Facultad de Educación y Ciencias Sociales 3160
  • 24 Tabla de retención documental Área Fomento Cultural 5140
  • 25 Tabla de retención documental Dirección Administrativa 6000
  • 26 Tabla de retención documental Contabilidad 6110
  • 27 Tabla de retención documental Presupuesto 6111
  • 28 Tabla de retención documental Tesorería 6120
  • 29 Tabla de retención documental Compras y Almacén 6130
  • 30 Tabla de retención documental Servicios Generales 6140
  • 31 Tabla de retención documental Dirección de Regionalización 7000
  • Cuadro de clasificación documental CCD del Tecnológico de Antioquia

Archivos xml

  • 1 Tabla de retención documental Rectoría 1000
  • 2 Tabla de retención documental Control Interno 1110
  • 3 Tabla de retención documental Dirección de Planeación 1120
  • 4 Tabla de retención documental Comunicaciones 1130
  • 5 Tabla de retención documental Secretaría General 2000
  • 6 Tabla de retención documental Jurídica 2110
  • 7 Tabla de retención documental Talento Humano 2120
  • 8 Tabla de retención documental Archivo 2140
  • 9 Tabla de retención documental Sistemas 1120
  • 10 Tabla de retención documental Vicerrectoría Académica 3000
  • 11 Tabla de retención documental Admisiones y Registro 3110
  • 12 Tabla de retención documental Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas 3120
  • 13 Tabla de retención documental Facultad de Ingeniería 3130
  • 14 Tabla de retención documental Facultad de Investigación Judicial, Forenses y Salud 3140
  • 15 Tabla de retención documental Facultad de Educación y Ciencias Sociales 3160
  • 24 Tabla de retención documental Área Fomento Cultural 5140
  • 25 Tabla de retención documental Dirección Administrativa 6000
  • 26 Tabla de retención documental Contabilidad 6110
  • 27 Tabla de retención documental Presupuesto 6111
  • 28 Tabla de retención documental Tesorería 6120
  • 29 Tabla de retención documental Compras y Almacén 6130
  • 30 Tabla de retención documental Servicios Generales 6140
  • 31 Tabla de retención documental Dirección de Regionalización 7000
  • Cuadro de clasificación documental CCD del Tecnológico de Antioquia
GESTIÓN HUMANA

Plan estratégico de Talento Humano

La gestión del Talento Humano en el Tecnológico de Antioquia 2016 - 2020

Resolución 00000023

Por medio de la cual se adopta e implementa el Sistema de Evaluación de Desempeño Laboral de acuerdo con los criterios legales y directrices de la Comisión Nacional del Servicio Civil

Informe de Gestión Evaluación del Desempeño Periodo 2016 - 2017

Plan de capacitación institucional para el personal administrativo del Tecnológico de Antioquia para el año 2018

Plan de capacitación institucional para el personal docente del Tecnológico de Antioquia para el año 2018

Plan de mejoramiento SGSST 2018

Planes de Bienestar e Incentivos

Plan de Previsión de Recursos Humanos

Plan Anual de Vacantes

Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo

Normograma Gestión Humana

00000867

10 de septiembre de 2015

Por medio de la cual se adopta e implementa el sistema de evaluación de desempeño laboral deacuerdo con los criterios legales y directrices de la Comisión Nacional del Servicio Civil

Acuerdo N° 137

14 de enero de 2010

Por el cual se establece el Sistema de Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral de los Servidores de Carrera Administrativa y en Período de Prueba

GLOSARIO TDEA

Glosario TdeA

I

INFORMES

  • Informe cuatrimestral del sistema de control interno noviembre de 2017 - marzo 2018
  • Informe ejecutivo anual del estado de Control Interno - período evaluado 1 de enero a 31 de diciembre de 2017
  • Seguimiento al Plan de Anticorrupción tercer cuatrimestre 2017
  • Informe cuatrimestral del sistema de control interno julio - noviembre de 2017
  • Informe proceso de atención al cliente 02 - 2017
  • Seguimiento al Plan de Anticorrupción segundo cuatrimestre 2017
  • Informe verificación planes de acción primer semestre de 2017
  • Informe cuatrimestral del sistema de control interno marzo - julio de 2017
  • Informe de evaluación y actualización del panorama de riesgos
  • Informe proceso de atención al cliente 01 - 2017
  • Seguimiento al Plan de Anticorrupción y Atención al Ciudadano primer cuatrimestre 2017
  • Informe de gestión Archivo Central del año 2016
  • Informe de gestión 2012 - 2016. Lorenzo Portocarrero Sierra Rector
  • Informe procesos judiciales
  • Informe cuatrimestral del sistema de control interno noviembre de 2016 - marzo 2017
  • Informe ejecutivo anual del estado del Control Interno. Período evaluado 1 de enero de 2016 a 31 de diciembre de 2016
  • Informe verificación planes de acción vigencia 2016
  • Informe cuatrimestral del sistema de control interno julio - noviembre de 2016
  • Informe definitivo de auditoría modalidad regular Tecnológico de Antioquia vigencia 2015 Contraloría General de Antioquia
  • Informe verificación planes de acción primer semestre de 2016
  • Informe proceso de atención al cliente 01 - 2016
  • Seguimiento Plan Anticorrupción julio - septiembre 2016
  • Informe cuatrimestral del sistema de control interno marzo - julio de 2016
  • Informe de evaluación y actualización del panorama de riesgos. 2015
  • Informe verificación Planes de Acción segundo semestre de 2015 Tecnológico de Antioquia. Dirección de Control Interno
  • Seguimiento Plan Anticorrupción enero - marzo 2016
  • Informe ejecutivo anual del estado del Control Interno. Período evaluado 1 de enero de 2015 a 31 de diciembre de 2015
  • Informe definitivo de auditoría modalidad regular Tecnológico de Antioquia vigencia 2014 Contraloría General de Antioquia
  • Informe definitivo de auditoría modalidad regular Tecnológico de Antioquia vigencia 2013 Contraloría General de Antioquia
  • Informe definitivo de auditoría modalidad regular Tecnológico de Antioquia vigencia 2012 Contraloría General de Antioquia
  • Informe de auditoría integral Tecnológico de Antioquia vigencia 2011 Contraloría General de Antioquia
  • Informe de auditoría integral Tecnológico de Antioquia vigencia 2010 Contraloría General de Antioquia
  • Informe final. Proceso de atención al cliente 2015 - 02
  • Plan estratégico de Talento Humano 2011 - 2015
  • Informe de gestión del archivo para el año 2015
  • Registro de activos de información
  • Índice de información clasificada y reservada
  • Informe de gestión del archivo para el año 2014
  • Informe de gestión del archivo para el año 2013
  • Informe de verificación planes de acción primer semestre 2015
  • Informe actualización panorama de riesgos 2014 -2015
  • Informe cuatrimestral marzo a julio de 2015
  • Informe de seguimiento de derechos de petición, quejas, reclamos, sugerencias, solicitudes de información junio 2015
  • Acta de la Revisión por la Dirección de 2014
  • Informe de verificación planes de acción segundo semestre 2014
  • Informe auditoría Control Interno
  • Informe seguimiento PQRS
  • Auditoria Ley 1712 del 06 de marzo de 2014
  • Matriz autodiagnóstico cumplimiento Ley de la Tranparencia y Acceso a la Información Pública

M

MANUALES

  • Manual de Sistema Integrado de Gestión - SIG-
  • Manual de crisis
  • Manual especifico de funciones y de competencias laborales
Resolución 00000637

Por medio de la cual se ajusta el manual específico de funciones y competencias laborales para los empleos de la planta de personal del Tecnológico de Antioquia

Manual de interventoría

Resolución 000039

20 de enero de 2012

Por medio de la cual se adopta el Manual de Interventoría para el Tecnológico de Antioquia, Institución Universitaria

Manual de contratación

Resolución 00000783

15 de septiembre de 2016

Por medio de la cual se adopta el manual de contratación para el Tecnológico de Antioquia, Institución Universitaria

MAPA DEL SITIO

Mapa del sitio

MAPA SEDE CENTRAL

Mapa Sede Central

MARCO REGULATORIO

Plan Nacional de Gobierno en Línea 2016

Decreto 1078 de 2015

Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones

Ley 1712 de 2014

Por medio de la cual se crea la Ley de Transparencia y del Derecho de Acceso a la Información Pública Nacional y se dictan otras disposiciones

Decreto 2573 de 2014

Por el cual se establecen los lineamientos generales de la Estrategia de Gobierno en Línea, se reglamenta parcialmente la Ley 1341 de 2009 y se dictan otras disposiciones

Decreto 2693 de 2012

Por el cual se establecen los lineamientos generales de la estrategia de Gobierno en Línea de la República de Colombia, se reglamenta parcialmente las Leyes 1341 de 2009 y 1450 de 2011, y se dictan otras disposiciones

Decreto 1151 de 2008

Por el cual se establecen los lineamientos generales de la Estrategia de Gobierno en Línea de la República de Colombia, se reglamenta parcialmente la Ley 962 de 2005, y se dictan otras disposiciones

N

NORMATIVA Y ENTES DE CONTROL

Normativa

Normas que regulan la Entidad

Ley Estatutaria 1581 de 2012

Por la cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales

Resolución 00000233

Por medio de la cual se adopta la Política de la Seguridad y la Salud en el Trabajo -SST y el reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y se define la Estructura Orgánica del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para el Tecnológico de Antioquia - Institución Universitaria

Resolución 0001095

Por la cual se reglamenta el manejo de las comunicaciones oficiales en el Tecnológico de Antioquia Institución Universitaria

Circular informativa

Publicación de información en la página web. Febrero 16 de 2016.

Organismos externos de control

Comisión Nacional del Servicio Civil CNSC

La Comisión Nacional del Servicio Civil CNSC es un órgano autónomo e independiente, del más alto nivel en la estructura del estado Colombiano, con personería jurídica, autonomía administrativa, patrimonial y técnica, y no hace parte de ninguna de las ramas del poder público. Según el artículo 130 de la constitución Política, es “responsable de la administración y vigilancia de las carreras de los servidores públicos, excepción hecha de las que tengan carácter especial”. Su misión está orientada a posicionar el mérito y la igualdad en el ingreso y desarrollo del empleo público; velar por la correcta aplicación de los instrumentos normativos y técnicos que posibiliten el adecuado funcionamiento del sistema de carrera; y generar información oportuna y actualizada, para una gestión eficiente del sistema de carrera administrativa.

Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP)

El Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP) Es la entidad técnica, estratégica y transversal del Gobierno Nacional que contribuye al bienestar de los colombianos, mediante el mejoramiento continuo de la gestión de los servidores públicos y las instituciones en todo el territorio nacional. Como resultados proyectados para la Estrategia del BID en Colombia y el Gobierno Nacional son: Mejorar los índices de efectividad del gobierno, aumentar el número de entidades del estado nacional que intercambian información con otras entidades para proveer trámites y/o servicios integrales en línea a los ciudadanos y a las empresas, incrementar el número de trámites racionalizados en el Sistema Único de Trámites SUIT del (Departamento Administrativo de la Función Pública, DAFP). El Departamento Administrativo de la Función Pública DAFP, adelanta actividades de cooperación y una de ellas es la modernización del estado, fomentar un gobierno que opere con transparencia y que involucre a sus ciudadanos.

Contraloría General de Antioquia

La Contraloría General de Antioquia, tiene como función prescribir, teniendo en cuenta las observaciones de la Contraloría General de la República, los métodos y la forma de rendir cuentas los responsables de manejos de fondos o bienes departamentales y municipales que no tengan Contraloría e indicar los criterios de evaluación financiera, operativa y de resultados que deberán seguirse.

Contraloría General de la República

La Contraloría General de la República de Colombia (CGR) es el máximo organismo de control fiscal del Estado, es una entidad de carácter técnico con autonomía administrativa y presupuestal. Tiene a su cargo la función pública de ejercer control y vigilar la gestión fiscal de la administración y de los particulares o entidades que manejen fondos o bienes de la Nación.

La vigilancia de la gestión de la Contraloría General de la República y de las contralorías territoriales le compete a la Auditoría General de la República.

Fiscalía General de la Nación

La Fiscalía General de la Nación es una entidad de la rama judicial del poder público con plena autonomía administrativa y presupuestal, cuya función está orientada a brindar a los ciudadanos una cumplida y eficaz administración de justicia.

Corresponde a la Fiscalía General de la Nación, de oficio o mediante denuncia o querella, investigar los delitos y acusar a los presuntos infractores ante los juzgados y tribunales competentes. Se exceptúan los delitos cometidos por miembros de la Fuerza Pública en servicio activo y en relación con el mismo servicio.

Procuraduría General de la Nación

La Procuraduría General de la Nación, es la Entidad que representa a los ciudadanos ante el Estado. Es el máximo organismo del Ministerio Público, conformado además por la Defensoría del Pueblo y las personerías.

Considerada la principal responsabilidad de la Procuraduría que está empeñada en “prevenir antes que sancionar”, vigilar el actuar de los servidores públicos y advertir cualquier hecho que pueda ser violatorio de las normas vigentes, sin que ello implique coadministración o intromisión en la gestión de las entidades estatales.

Su facultad de intervención no es facultativa sino imperativa y se desarrolla de forma selectiva cuando el Procurador General de la Nación lo considere necesario y cobra trascendencia siempre que se desarrolle en defensa de los derechos y las garantías fundamentales.

La Procuraduría General de la Nación es la encargada de iniciar, adelantar y fallar las investigaciones que por faltas disciplinarias se adelanten contra los servidores públicos y contra los particulares que ejercen funciones públicas o manejan dineros del estado, de conformidad con lo establecido en el Código Único Disciplinario ó Ley 734 de 2002.

Ministerio de Educación Nacional

El Ministro de Educación o Instrucción Pública es un alto funcionario del Poder Ejecutivo a cargo del Ministerio de Educación, organismo encargado de las funciones ejecutivas relacionadas con la instrucción, de los establecimientos públicos en todos los niveles, y la supervisión de los establecimientos privados o locales no administrados directamente por el gobierno central. Suele estar encargado también de la ciencia y la tecnología, y de los organismos dedicados a la investigación. Debe de ser otorgado a todas las personas por iguales y hacer campañas para promoverlo.

Gestión Transparente

La Gestión Transparente con la promulgación de la Ley 1712 de 2014, la Contraloría Departamental de Antioquia afianzó los mecanismos para garantizarle a la ciudadanía el acceso a la información originada por este órgano de control de manera efectiva y transparente donde no solo las otras entidades públicas, sino cualquier ciudadano, movimiento, agrupación, partido o empresa privada pueda acceder a la información generada por la Entidad.

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  • Plan de Mejoramiento del programa acreditado de alta calidad de la Tecnología en Investigación Judicial
  • Plan de Mejoramiento del programa acreditado de alta calidad de la Tecnología en Gestión Comercial

POLÍTICA DE DIVERSIDAD

00000011

1 de noviembre de 2016

Política de atención educativa a la diversidad en el Tecnológico de Antioquia

POLÍTICAS DE PUBLICACIÓN DEL SITIO WEB DEL TDEA

Políticas de publicación del sitio web del TdeA 2016

Políticas de publicación: Proceso del manejo de la información para la página web del TdeA 2012

POLÍTICAS DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN Y LAS TELECOMUNICACIONES

Resolución 00000885

25 de octubre de 2016

Por medio de la cual se adoptan las Políticas de Seguridad de la Información en el Tecnológico de Antioquia - Institución Universitaria

Políticas de Seguridad de la Información y las Telecomunicaciones

PRESUPUESTOS

  • Información financiera
  • Presupuesto de Gastos - Plan Operativo de Inversiones - POAI 2017
  • Presupuesto de Gastos - Plan Operativo de Inversiones - POAI 2016
  • Presupuesto de Gastos - Plan Operativo de Inversiones - POAI 2015
PROYECTOS

  • Proyectos de inversión registrados en el banco de proyectos de la Gobernación de Antioquia
  • Construcción Bloque Académico-Administrativo - Fase 1 Medellín, Antioquia, Occidente
  • Capacitación de docentes y empleados del Tecnológico de Antioquia Medellín, Antioquia, Occidente
  • Construcción del Bloque 2 del Tecnológico de Antioquia Medellín, Antioquia, Occidente
  • Construcción del bloque 13 de aulas en el Tecnológico de Antioquia Medellín, Antioquia, Occidente
  • Dotación de Equipos de Ayudas Educativas para el Tecnologico de Antioquia Medellín, Antioquia, Occidente
  • Dotación de la Biblioteca del Tecnológico de Antioquia Medellín, Antioquia, Occidente
  • Dotación de Laboratorios del Tecnológico de Antioquia Medellín, Antioquia, Occidente
  • Fortalecimiento a las instituciones de educación superior oficial - Tecnológico de Antioquia Medellín, Antioquia, Occidente
  • Implementación de un programa de Internacionalización en el TdeA Medellín, Antioquia, Occidente
  • Implementación del proceso de Acreditación Institucional del Tecnológico de Antioquia Medellín, Antioquia, Occidente
  • Mantenimiento Sede Central del Tecnológico de Antioquia Medellín, Antioquia, Occidente

R

RESOLUCIÓN 12220

Resolución 12220

20 de junio de 2016

Por la cual se regula la publicidad que realizan las instituciones de educación superior

RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA

Responsabilidad Social Universitaria

S

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

  • Sistema Integrado de Gestión - SIG
  • Manual del Sistema Integrado de Gestión
  • Modelo de Operación por Procesos
  • Modelo Estándar de Control Interno
  • Acreditación Institucional
  • Política y Objetivos de Calidad
  • Política de Gestión del Riesgo
  • Política de Seguridad y Salud en el TdeA
  • Política de Gestión Ambiental
  • Política de Propiedad del Cliente
  • Política de Seguridad de la Información
  • Normograma Interno
  • Normograma Externo
SUIT

SUIT

V

VALOR DE MATRÍCULA

Valor de matrícula

VALORES PECUNIARIOS

Valores pecuniarios